孩子犯错时家长最不该说的一句话 亲子

孩子犯错时家长最不该说的一句话

  现如今的很多父母力争最大限度地为孩子扫除一切障碍,孩子即使犯错闯祸,家长也极少批评数落,只说“没关系,下次注意”。这简单的一句话,是孩子在犯错闯祸后最愿意听到的,因为只要父母说了这句话,就意味着事情已经结束。对“无所谓”的孩子来说,仿佛每件事都可以“下次再来”,可人生不是演戏,没有彩排,“没关系”父母只会养出不负责任的孩子。
阅读全文
我们招聘 我们招聘

我们招聘

【摄像师】(4k-8k /深圳 /经验1-3年 /本科及以上 /全职) 职位诱惑:节日福利,周末双休,年底双薪,五险一金 职位描述: 岗位要求: 1.热爱摄影行业; 2.熟练掌握摄影,数码相机及相关设备的使用技巧; 3.从事相关工作1年以上; 4.喜欢和孩子沟通; 5.具有超高的审美,创意; 6.具有亲和力,善于和客户沟通,创作效率高。 岗位职责: 1、根据拍摄任务,制定详细的拍摄工作计划与时间安排。 2、根据工作需要,挑选合适的摄影设备。 3、选择适当的拍摄角度,安放摄影设备。 4、在完成拍摄任务的整个过程中,与拍摄小组的其他成员紧密协作。 5、与被拍摄者沟通,以达到快速进入拍摄状态的效果。 6、使用专业的设备对所拍摄的进行编辑处理。 7、需要有一定的后期剪辑基础 8、完成上级交办的其他工作 有意向请发简历至邮箱:xiaoying@tongxinghui.com 并注明【应聘摄像师】 【用户运营】(4k-5k /深圳 /经验1-3年 /本科及以上 /全职) 职位诱惑:年底双薪,节日福利,五险一金,周末双休 职位描述 岗位职责: 1)跟进通告、商家活动、大赛等线上线下活动; 2)扩散活动,吸引目标群体报名活动,并转化为平台粉丝、用户; 3)根据活动报名情况及家长反馈问题分析用户行为、需求作出总结并优化活动流程; 4)偶尔充当跑腿小能手,跟进小童星们的通告,关注活动、演出、广告的进展; 5)根据上级要求,能够独立推进执行,并完成业务目标; 任职要求: 1. 至少1年以上互联网/移动互联网用户运营经验; 2. 嗅觉敏锐,喜欢洞察用户心理; 3. 思路清晰明确,有较强的沟通能力; 4. 具备一定的数据分析能力,擅于研究、分析用户心理和各种用户模型。 5. 能够积极、主动推进工作进程; 6. 如果你是个妹子碰巧有那么点颜值有耐心、不怕麻烦,能说会道,喜欢小盆友; 7. 喜欢互联网/影视文化行业,有儿童教育机构培训行业/演艺经纪相关工作经验,优先考虑; 有意向请发简历至邮箱:xiaoying@tongxinghui.com 并注明【应聘用户运营】 【人事/HR/人力资源】(6k-8k /深圳 /经验1-3年 /本科及以上 /全职) 职位诱惑:五险一金,期权,十三薪,美女多 职位描述 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。 4.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 6.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 7.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。 8.根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 9 .建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 10.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。 11.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 12.完成上级交代的其他事项 有意向请发简历至邮箱:xiaoying@tongxinghui.com 并注明【应聘人力资源】 【文案策划】(6k-12k /深圳 /经验1-3年 /本科及以上 /全职) 职位诱惑:五险一金,气氛好 职位描述 岗位描述: 1、童星汇平台和官微的内容策划以及活动策划; 2、进行公司品牌、营销、活动、新闻、等各种营销文案的撰写; 3、童星汇平台与管微平台间的有效互动策划; 任职资格: 1、 熟练使用微博、微信等社交媒体工具;熟悉社区、微博、微信等社交平台规则; 2、 具有出色的文字驾驭能力和活跃的创意思维,撰文能力全面(品牌宣传、产品推广、活动新闻、软文); 3、 熟悉互联网语境,擅长网络语言表达及沟通,互动意识强烈,情商兼具; 4、 熟练使用Photoshop、word、excel、PPT等软件及具备一定的排版、审校能力; 5、 有较强的理解力、工作协调力和执行力,具备较高服务意识; 6、 具有积极的工作心态,与人沟通能力强,工作细致耐心,具备良好团队精神及团队协作能力; 7、 面试时请带上相关原创作品。 公司特色: 1、责任制,虽说是责任制,但老板认为“工作是生活的一部分,身体是革命的本钱,只有良好的身心才能创造更多的价值。”,所以我们提倡的文化是“激情工作,快乐生活”。不提倡加班,鼓励大家做好个人任务管理时间管理,尽量在工作时间内安排好执行完自己的工作。 2、宽松的工作氛围,不像现在的诸多的“IT工厂”气氛压抑,员工上班比上坟还沉重。...
阅读全文