小演员参加面试受挫折,有时候并不是你的问题

2017年7月18日18:24:31Comments Off on 小演员参加面试受挫折,有时候并不是你的问题 1,268,772

许多小演员在参加通告活动的时候,难免会出现这种情况:经历了重重筛选,最后进入了导演面试环节,分明很用心做足了准备,表演的格外尽力,可结果总是差强人意。

有时候临门一脚怎么会这么难?是自身出现了问题,还是什么原因呢?

1、先谈谈面试失败的心理问题

首先需要注意的是:面试被拒,是一件再正常不过的事儿,不能因为面试被拒,就开始怀疑自己,这会造成很严重的“后遗症”,甚至会让之后面试前期就使自己产生不好的心理阴影。

有些因为面试失败,而进入过度反省模式,他们认为相对于销售员推销被拒,面试被拒的心理压力要大的多,因为他们否定的不是产品而是个人。

有人曾把求职分为两种方式:第一种方式是传统方式,第二种方式是创造性方式。

传统方式就是:你分析对方的需求,等到对方宣布有空缺,你直接通过投递来接触对方。

创造性方式就是:你先对自己做出详细思考,增加自己的“力量”,来决定什么样的通告适合你。不做消极的等待,不会去等着对方宣布空缺,你会主动出击,通过各种“牵线搭桥”来接触对方。

大多数人都是在用着传统模式来进行寻求的,这两种方式被拒绝后,两位求职者的心理和思想状态都是不一样的。所呈现的失败后进行自我反省的举动也是不一样的。

2、导演心中是怎么想的?

先说传统模式的,之前有个朋友的孩子面试之后说,面试失败了,只是一个普通的院线电影通告。

当你询问他原因:为什么?面试中出了什么问题吗?面试官最后的态度如何呢?

他说:”好像并没有什么问题,面试官态度挺好,我感觉自己要被选中了,可是最后叫回家等消息就不了了之。我已经面试了很多次类似的通告,现在都在怀疑是不是自己不适合这个圈子。“

多说无益,我看了眼他孩子的基本介绍和过往作品,虽然不是顶尖的,但是对于这场通告,已经达到了基本水平。我就安慰他说,可能在孩子面试之前他们心中其实已经有了另外的人选,就算没有获得这次出演机会,只要努力了就好,再继续找,总有适合你的。

我当然知道我这个会被他认为是走过场的安慰,可是他并不知道的是,这种行为在演艺圈内本身就是非常有概率发生的情况,而对很多导演在选角的时候,这也是一大特征。

因为传统模式,求职者本来就是处于被动的。你们知道罗伯特·德尼罗吧,有着《教父2》《出租车司机》超多口碑佳作的。他在2015年纽约大学Tisch艺术学院毕业典礼中分享了自己被拒绝的故事。

德尼罗曾七次试镜电影《战鼓轻悄》都被拒了,先是试了试其中一个角色,又面试了导演和制作人的职位,之后又试镜了另一个角色……可是这样全部角色都试过了,还有一次,他去试镜后被剧组召唤回去了。德尼罗确信自己要拿到那个角色,结果是,他再次被拒。还是都没被录用。

后来他自己理解了,他发现这不是自己的错

“只是导演心中有了另一类人选罢了”。

但是他努力了,他尝试了那么多次,知道并不是自己的问题。

所以有时面试失败,并非是你一个人的问题,你在反省的时候,需要判断,那些在面试中觉得你很好,但是最后却没有选用你的通告方,可能并不是因为你实力问题,而是在你之前,他已经有了合适的人选了。

当然如果是因为作品问题或者经验不足的,这个自身问题,就必须加强你的实力,让导演欣赏你的实力,所以在本次探讨中我们不对这一部分人群做过多阐述。

3、你应该如何去做?

创造性方式的,这类求职者的性格是属于冒险型,心理素质也特别好。越是这样,最后他们创造的结果越非比寻常。创造性方式,最主要的一个特点就是,不会去等对方,而是主动出击。

又有一个非常经典的影视传奇人物:史泰龙。他,想必各位家长都很熟悉,1855次被拒的影星,高中毕业的他,成为了混混,但是他为了不要自己成为像父母那样没用的人,他重新精深规划了自己的人生,选择当演员。

洛奇的剧本,是永恒的传奇,史泰龙靠着创造性的求职方式,向我们证明了,被拒绝,不是因为他的剧本有问题,他不会过度反省,而是一次又一次寻找机会。他知道这个剧本是好的,但是可能那些导演看到的是市场的问题,他们考虑的角度不同,他坚信的认为这并不是他一个人的问题。

1976年,《洛奇》票房在北美达到1.17亿,全球2.25亿,成为当时的年度前十。

创造性方式的特点,是让选择者变主动了,主动就代表着灵活。创造性方式也是学习的方式,当人处在创造性方式中,他们的独立思考和反省,面向的是大局观,而非把全部过错揽在自己身上。

就算创造性方式的人被拒绝,他们也会马上收拾心情,去迎接下一站,只要尽他们最大的努力,就可以了。

因为很多时候,并不是努力就能换来好结果。但不去试一试就永远不知道结果。

对于在演艺圈时刻标榜自己是个新人的我来说,见过太多想要一夜成名的人,看到失败的案例比比皆是,过多的懊悔,夸张的自我反省,只会影响自己的情绪和效率。有的时候,通告方并不是因为你不够好而拒绝你,而是因为你的风格不适合他们。

但是如果看到竞争对手确实比自己厉害的时候,这时候你所需要做的应该是打磨自己,在每一次日常训练中完善自己的各个方面细节,因为对于演艺来说,你所触碰的对象多变而不固定,你所需要做的事情应该是:适度自省

适度自省是一种对自己内在的提升,也是培养独立思考的一个重要习惯。切忌急功近利,也莫要妄自菲薄,把自己关在一个没有钥匙的笼子里面,并不是这个世界想把你关住,而是你自己选择了逃避自己的未来。

转自不戒大师曰,内容稍有修改

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